虹口区官方公司团建公司团建标语

时间:2020年07月15日 来源:

  目前EMC俱乐部 有多元的团建活动,为企业提供企业团建的场所以及多元化的素质拓展业务,你比较好具备相应的开放心态,若利用得好,它可以是你自我突破的一次机会。

沃尔玛就曾有这样的例子。张洁原本是沃尔玛公司里的一位普通秘书,平时在工作中属于并不引人注意的类型。一次团队活动中,多位队员职位都高于他,但他并没有畏惧承担活动leader的角色,组织活动、召**议并且分配工作,活动结束后还对整个活动作了总结。

团建活动中的出色表现吸引了高层注意,活动结束不久,这位普通行政秘书很快得到了一个新的职业发展机会。公司相信他既然在团建中有能力做带队者,也能在其他工作岗位中发挥类似的能力。

假如你一直在某一领域工作,可以在团建时尝试一些新角色,不局限于自己当前工作的领域,那样团建会成为一个锻炼或展示的机会。”风云际团建说。 虹口区官方公司团建公司团建标语

反过来,员工提出有意义的活动,向上级报备、通过审核后,公司就会提供物质方面的支持。沃尔玛今年的四川希望小学志愿活动,就源于其事务部西区总监移戈的一次提议。



  2008年四川汶川地震时,移戈是首先批前往灾区的沃尔玛员工。向上级提出援助北川希望小学的计划后,公司接受了提议,并将它发展为沃尔玛中国的全国性志愿活动。另外,沃尔玛还会和各个地方公益组织合作,鼓励员工就近参与。



  事后复盘团建效果



  觉得团建没有实质作用,可能是部分公司人不愿意参加团建的原因之一。如何检验团建后的实际效果,也是HR制定团建活动时的重要一环。比较常见的方式是活动结束后的复盘会议,类似于总结会,项目负责人和成员**一起回顾整个活动过程,总结出优缺点。 专业公司团建方案

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我知道一个专门做综艺型体验式团建剧本的公司——团剧,他们会针对各个公司的需求,公司员工的类型来针对性的设计团建的剧本(主题与节目),活动中还有专门的摄影师,摄像师全程跟拍。让你有一种明星般的感觉。活动再还会做成一个综艺小短片,让大家留念那**好的瞬间。团剧让团建变得有意义,让老板HR满意,让员工满意。

团建的初衷是培养,鼓励,激励员工,让我们变得更有能力,更有“韧性”。只是目前一些传统团建拓展,团建时间的安排,工作的安排,奖金的安排让其初衷“不攻自破”。一些公司即想让团建发挥作用又不花钱花心思。这是不可取也不可行的。希望所有公司负责人能都用心的对待团建,对待员工。 虹口区官方公司团建公司团建标语

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